Retail Manager - Liu Jo

Liu Jo, opgericht in 1995 in Carpi, Italië, werd geboren uit de visie van Marco en Vannis Marchi. Liu Jo is een premium Italiaans modemerk gespecialiseerd in verschillende lijnen voor vrouwen, waaronder kleding, blauwe denimcollectie, schoenen, accessoires, luxe collectie, strandkleding, ondergoed, vrijetijdskleding sportcollectie en kinderkleding. Vandaag is Liu Jo aanwezig in 46 landen en 4 verschillende continenten. Dankzij een distributienetwerk met 419 monomerk- en 5888 multibrand-winkels wereldwijd.

Het is de missie van het merk om de natuurlijke schoonheid van elke vrouw naar voren te brengen door haar vrouwelijkheid te interpreteren en te verheerlijken met een glamoureuze en dynamische stijl.

Voor de Liu Jo franchise winkels, winkels in eigen beheer en outlet shops zijn wij op zoek naar een Retail Manager

VERANTWOORDELIJKHEDEN

Je staat garant voor de correcte uitstraling van het concept en het imago van onze shops:

• Je zorgt voor een goede doorstroom van informatie vanuit Fashion Club 70 en Liu Jo Italië naar de shops toe
• Samen met de verkoopteams verzorg je de merchandising in de shops, volgens de richtlijnen van Liu Jo Italië, aangevuld met je eigen creativiteit
• Je kijkt nauwlettend toe op de toepassing van de Retail Guidelines in de shops en stuurt bij waar nodig
• Samen met de Commercial Director verzorg je de contacten met de pers en werk je marketing acties uit. Je zorgt bovendien voor het nodige POS materiaal voor de shops

Je werkt actief mee aan de uitbouw van onze retail activiteiten in de Benelux:

• Je gaat actief op zoek naar mogelijkheden om onze retail activiteiten verder uit te breiden via de opening van nieuwe shops en corners
• Je doet actief aan prospectie zowel naar beschikbare panden toe als naar mogelijke partners.
• Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie en opvolging van alle activiteiten die verbonden zijn aan de opening van nieuwe shops

Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van het personeel in de shops:

• Je werkt hierbij nauw samen met de HR retail verantwoordelijke en geeft regelmatig feedback in verband met de personeelsgebonden zaken
• Je bent actief betrokken bij de aanwerving en selectie van nieuwe medewerkers
• Je zorgt voor de opleiding en coaching van de shop managers en hun verkoopsteam
• Je volgt nauwgezet de planningen en uurroosters op teneinde een optimale bezetting te garanderen
• Je organiseert halfjaarlijks de evaluatiegesprekken met de medewerkers

Je volgt de resultaten op de voet:

• Aan de hand van de opgemaakte businessplannen stel je realistische en uitdagende targets op
• Je volgt dagelijks, wekelijks en maandelijks de verkoopsresultaten op en stuurt bij waar nodig
• Je organiseert samen met de financiële afdeling de inventarissen en bouwt controlesystemen in om inventarisverschillen en kans op fraude tot een minimum te herleiden

WIE ZOEKEN WE

• Je hebt meerdere jaren ervaring in de verkoop van premium brands
• Je hebt minstens een eerste (retail) management ervaring
• Je hebt een passie voor mode
• Je hebt een verzorgd voorkomen.
• Je stelt je flexibel op naar uurregeling toe.
• Je hebt een goede talenkennis: Nederlands – Frans – Engels